Het werven en selecteren van gekwalificeerd inkooppersoneel vraagt om een gedegen aanpak.
Als inkoopspecialist kennen wij de markt als geen ander. Het vinden van een kandidaat met alleen een passend CV is niet voldoende. Belangrijk is natuurlijk, past deze kandidaat bij uw organisatie op basis van ambitie, kwaliteiten en past deze persoon bij de cultuur van de onderneming. Kortom allemaal criteria die het selectieproces complex maken.
Onze werkwijze betreft werving & selectie geldt als grondig, persoonlijk en gedreven door het inkoopvak. Ervaren consultants met een inkoopachtergrond staan garant voor een optimaal resultaat.
Daarnaast bieden wij u ook de zogenaamde “detavast” constructie.
Dit betekent na een vooraf vastgestelde periode van detachering, de mogelijkheid om de kandidaat in vaste dienst te nemen.
